笑看今朝

   
面对年终生产经营任务重、安全管理压力大等诸多困难，兴隆庄矿牢牢把握“降事故、保安全、促生产”和“降成本、保产量、增效益”两条主线，强化过程管控，严抓风险预控，严格责任落实，严查隐患漏洞，坚定不移实现年终安全生产。

结合年终安全生产实际，这个矿始终秉承“安全红线意识和底线思维”，深入开展“企业度难关，我们怎么办”形势任务教育大讨论活动，积极引导干部职工正确处理好安全与效益、安全与生产的关系，严格执行 “大快严”“五 ..

兴隆庄矿“技能大师”成为岗位培训“领头雁” 互联网 2016-11-23 5817582016-11-23 14:16:36.0秦婧兴隆庄矿“技能大师”成为岗位培训“领头雁”6366煤炭产业新闻时讯http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20161123/2c56dcdadcd0199f806843.jpg/enpproperty-->http://www. ..

兴隆庄矿以六中全会精神推动“两学一做”学习教育 
互联网 2016-11-18
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兴隆庄矿党委把学习贯彻党的十八届六中全会精神作为“两学一做”学习教育的头等大事，采取带学、普学、精学、活学、帮学等方式，利用进课堂、进班组、进网络等途径，精心组织，强化学习，为矿井决战年终度危求进凝聚共识，发挥作用。

该矿把坚持领导干部先学一步、学深 ..

 
兴隆庄矿坚持在“严、实、细”上做文章，夯实安全生产基础，筑牢年终安全防线。

制度执行“严”。这个矿进一步健全完善各类安全制度，高度重视安全制度措施制定的严肃性和执行过程的严谨性，切实增强各级管理人员学习贯彻安全法规、技术标准、文件规定的力度。强化制度措施执行过程的日常检查、考核、监督，凡对上级安全精神层层传达贯彻不力、制度措施执行不下去、落实不到位的现象，重点分析、重点督办。坚持安全意识引导、警示教育和技能培训同步进行 ..

一“叶”“枫”情

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11月8日，兴隆庄矿组织开展以“消除火灾隐患、共建平安社区”为主题的楼宇灭火救援疏散演习，进一步强化楼层服务人员消防安全意识，提高自救互救和应对突发火灾事故的应变能力。
演习模拟矿职工公寓因楼层电线短路引发火灾，现场浓烟滚滚。矿消防队接警后迅速启动消防应急预案，在第一时间内到达火灾现场，有序组织人员疏散逃生，并派出搜救人员对火场受伤人员进行 ..

后勤服务中心开展消防演练提升职工防火逃生技能
11月8日，天空阴沉沉的，寒冷的天气让矿区的过往行人来去匆匆，丝毫没有留意到一场“火灾”的发生。
9时许，矿职工公寓二层突然冒出滚滚浓烟，走廊内的火势凶猛，让人窒息。工作人员看到危险的情形后立刻拨打“119”报警，并按响手动报警器。随着警报声响起，公寓内的工作人员、居住职工用毛巾捂住口鼻，俯下身体，有条不紊地迅速离开大楼，逃向空旷地带。与此同时，消防队、医院等救助医护人员迅速赶到现场，对被困伤员 ..

      “干得多，错得多，扣得多”这种现象在我们的企业里很常见。干得多，不仅没得到应得的的奖励，反而遭到周围工作散漫的工友们的冷嘲热讽，工友们都见怪不怪了。

“干得多、错得多”，往往是在紧要时刻做工作，事故率相对于日常工作自然而然要多，考核起来，一定比哪些没参与、不会干的工友们扣得多了。这样恶性循环下去，的确有好多技术能手和李华有同样的困惑。
    应该如何去解决呢？一则棘手的事情就需要特事特办，技术骨干处 ..

后勤服务中心聚合力提质量决战年终
■董朋  姜静
“干部职工要树立大局意识，进一步统一思想，凝聚合力，提高服务质量标准化建设，为全面实现矿全年奋斗目标作出积极努力。”
11月4日，后勤服务中心按照矿党政的统一部署要求，迅速完成新班子成员的交接工作，明确单位分工，及时召开领导班子会，认真谋化年终一段时期的工作思路。安全培训、食堂、服务一队、服务二队、接待中心的单位负责人参加会议。
在会议上，后勤服务中心负责人强调，安全生产是 ..

综掘二区创新培训模式增强职工技能
发布人：李建
  综掘二区创新安全培训模式，将灌输型、声势型向互动型、效果型转变，增强了区队内部培训质量，促进全员技能素质、业务水平的不断提高。
  该工区深入开展“干部上讲台、培训到现场”活动，一改以往领导干部台上讲职工台下听的固定模式，增加互动内容，区队管理和职工一起畅谈自己的学习认识和体会，使大家在参与过程中轻松愉快地掌握安全技能知识，突出全员参与、共同受益的效果。确定“声势要大 ..