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2013-12-11

金牌班组的风采 -----记鲍店矿汽车运输队排矸班

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鲍店矿汽车运输队排矸班有职工46人,其中正、副班长共2人,党员8人,推土机司机2人,高级工5人,车辆38台,主要担负矿井重介、洗煤、掘进矸石的运输排放工作,是确保实现矿井原煤生产系统的最后一个环节。该班坚持强化班组建设,落实岗位责任,开展优质服务,连续两年被矿工会评为金牌班组,连续5年未发生任何车辆交通安全事故,今年1--11月份,完成矸石排放量130万吨,实现产值1057万元。 H_jXlZ&b3  
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严格管理,搞好班组建设 OyaRcX>p  
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坚持从严要求、从细管理,结合工作实际,围绕工作重心抓班组建设,是这个班组始终保持先进的管理法宝。他们根据矿井发展形势的变化先后完善建立了班组内部6项管理制度;由党员副班长兼任“政治班长”利用班前班后会及时传达学习上级工作会议精神。把提高职工的执行力,确保完成各项工作任务作为班组建设的重点,有的放矢地组织业务知识学习,班组每季组织一次业务技能考试,通过考试检验职工理论水平,提高职工爱岗敬业的意识和驾驶技能,通过开展教育活动,职工的职业素质得到显著提高。同时加大班组“双基”建设和考核力度,进一步完善工作量计分标准,实行单车核算,以车计奖,并与职工的工资、奖金挂钩考核,充分调动驾驶人的工作热情,形成了争活干、抢活干的工作氛围。 d+MkkqB  
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突出中心,搞好班组安全 \ =^9Iu  
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作为一名班长、入党积极分子,王新春同志发挥了“火车头”的引领作用,他始终把实现安全生产作为班组管理工作的核心,真正做到了“平时工作看出来,困难时刻站出来,关键时刻冲上来”。“服务矿井发展、保证矿井生产是我们各项工作的中心任务”。这是他的口头禅,他是这样说的,也更是这样做的。工作中他认真执行正班长抓安全的要求,认真履行岗位职责,一以贯之地抓好安全生产工作。利用班前会教育职工树立正确的安全生产观,按照集团公司“十个更加、十个严防、十个做到”、安全生产“六项行动”的要求,以抓铁有痕的精神务实作为,各项工作都走在了单位的前列;工作中他带头落实安全生产责任制, 坚持上标准岗,干标准活,以岗位标准严格规范职工工作行为,班中的驾驶员无论是谁违反了安全操作规程,不管是谁出现违规驾驶现象,都一律及时制止并按照队里的规定给予处罚,同时还组织安全网员一起帮教,深挖违章职工的思想根源,真正实现安全行车;每天坚持排查安全不放心人和安全隐患,发现人员和车辆存在安全隐患一律不准工作。认真落实安全措施,无论是正常的排矸运输任务还是临时工程运输,都始终坚持施工前进行安全措施学习和安全签字,运输施工现场坚持配备安全检查人员抓现场安全。 y%\4d=M  
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去年大年初十的夜班,因为矿上保电煤洗煤量大,洗煤矸石量也就相应的增多。夜班6台车连轴转勉强维持矸石运输。凌晨3点,中环车驾驶员李涛打电话给队汇报说,车辆轮胎扎胎。为不影响排矸,王新春接到电话后第一时间赶到现场,面对2米高的轮胎,掩轮、支千斤顶、两个人同时用力搬套筒扳手卸螺丝,在刺骨的寒风中,顺着车厢流出的水都结成了冰柱。经过半小时的努力终于换上了备胎,看着车辆正常运输,他笑了。 MN,('G0?\  
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艰苦奋斗,倡行班组节约 tBiVUG:5t  
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这个班认真执行车辆“例行保养制度”和“一日三检”制度,不断深挖内潜,严格控制油材料消耗,做好车辆消耗的“日清月结”,努力创建节约型班组。严格控制油料消耗,所有运输车辆按类型、年限和车况标定油耗,严格实际行驶里程进行加油;加强材料管理,不管车辆哪个部件损坏,严格实行交旧领新,使职工自觉养成了节约习惯。这个班带头倡行的“五个一”即节约一方水、一度电、一滴油、一颗螺丝、一个配件活动在节支降耗、挖潜增效方面起到了积极的作用。 !%!(O~  
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在这个班组内部还有一个不成文的规矩,只要是班组的职工,无论是遇到喜事还是遇到什么困难,他们都要以班组的名义组织庆贺、看望或帮助,这些亲情式的管理方法,很好地促进了班组的团结,增强了班组的凝聚力和向心力,有效调动了班组成员的积极性。(房爱军) W3lOMGM ,  
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