笑看今朝

HrRW]HBkV  
面对严峻形势和改革发展敏感时期，南屯矿以开展党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦作风建设，强力推进党风建设和反腐倡廉各项工作，营造风清气正的发展环境，有力地激发党员干部的干劲，为矿井度危求进、转型发展凝聚正能量。 9I#u!ax9  
a8F.|*89N  
强化廉洁教育，营造风清气正好环境。该矿认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会以及两级公司等党风建设和反腐倡廉工作会议精神，制定实施《关于开展“学习新党章、展现新作风、服务新发展”主题教育活动的意见》，组织学习新《党章》、《管理人员廉洁从业实施细则》等党性党风党纪教育内容。在重点岗位人员中开展“岗位勤政廉政”影视宣教活动，开设青工廉洁教育课堂，举办党支部书记培训班。举办主题教育演讲比赛、“廉洁杯”征文、岗位廉洁理念征集等活动，编辑印发《党风建设和反腐倡廉教育资料》，开展廉洁文化“七上七进”活动，举办《反腐治奢、清廉中国》图片展览活动，营造了风清气正的浓厚氛围。 GJ*?= (  
/d'yV|b  
强化作风建设，提升党员干部形象。该矿以创新开展党的群众路线教育实践活动为抓手，完善“领学、述学、评学”、“首席主讲”等制度，集中组织学习。采取“五听七问”的方式向广大职工群众征集领导班子在“四风”方面存在的问题，并将征集的意见和建议进行梳理，建立整改台帐。全面分析作风建设的实际状况和“四风”方面表现，按照一人谈、众人帮、逐个进行的方式，高质量召开矿领导班子专题民主生活会。严格落实中央“八项规定”精神，制定实施矿《关于改进工作作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费暂行规定》。推行工作简明、程序简化、会议简短、发文简洁、生活简朴、开支简省”为主要内容的“简约工作法”，切实转变文风、会风和工作作风。 QRvVo
ZM  
y\{<3zj:;  
强化廉洁风险防控和党务公开重实效。该矿全规范运行廉洁风险防控管理“3+6”体系，制定实施年度运行方案。按系统分单位自下而上进行三级防控，矿每季度对各单位上报《廉洁风险防控管理月报告表》进行分析，排查出重点防控事项，并进行体系运行防控管理检查考核。对廉洁风险易发环节进行预警，及时规避风险事件。结合矿井实际，党务公开工作进一步制度化、规范化、常态化。全矿各单位制定党务公开目录，分别设立公开点，公开内容。同时将党务公开纳入党组织工作责任考核，作为领导班子和领导干部考核奖惩、评先树优的重要依据。（杜长芬 黄丽丽） Wt$RChN  
A`m{L 8:~  
}ZMHWXt=|  
.}z5BQ#  
JgZ~nM>H